2024-12-05 HaiPress
Menteri Sumber Manusia,Steven Sim Chee Keong
KUALA LUMPUR,5 Disember – Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) melalui Talent Corporation Malaysia Berhad (TalentCorp) akan menjalankan kajian ke atas syarikat-syarikat yang telah melaksanakan Aturan Kerja Fleksibel (AKF) bagi menilai impaknya terhadap produktiviti pekerja.
Menteri Sumber Manusia,Steven Sim Chee Keong berkata kajian itu akan dilaksanakan dalam tempoh enam bulan susulan pelancaran garis panduan AKF,hari ini.
“Kita yakin dengan mewujudkan persekitaran kerja yang lebih progresif dan fleksibel,ia mampu mengimbangkan pekerjaan dan kehidupan (work-life balance).
"Ini memberikan kelebihan kepada syarikat,terutama dalam mengekalkan bakat pekerja untuk terus berkhidmat,” katanya pada majlis pelancaran Garis Panduan AKF di ibu negara.
Tambah Steven,garis panduan ini dirangka untuk membantu majikan mengoptimumkan sumber manusia serta mengurangkan kos pengoperasian syarikat.
Katanya,KESUMA melalui Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia (JTKSM) dan TalentCorp akan terus memberikan bimbingan kepada syarikat dalam melaksanakan AKF berdasarkan keperluan semasa,lokasi,dan golongan sasar.
T-INNOWARE Makes Debut at IndoSec 2025: "AI + Innovation" Leads the Intelligent Wave of Cybersecurity in Southeast Asia
Chery Brand Night Grandly Opens - Co-Creating the “New Move” with Global Users
Proven Strength, New Chapters Ahead: Chery Super Hybrid (CSH) Global Endurance Test Concludes in Triumph, Paving the Way for the 2025 Chery Brand User Summit
Sentimen elak risiko dorong ringgit dibuka mengukuh berbanding dolar
Pasaran kewangan domestik kekal teratur meskipun terdapat ketidaktentuan global
Gangguan Aerotrain, MAHB bakal lantik penilai bebas laksana semakan menyeluruh
©hak cipta2009-2020 Forum Teknologi Malaysia Timur