2024-12-05 HaiPress

Menteri Sumber Manusia,Steven Sim Chee Keong
KUALA LUMPUR,5 Disember – Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) melalui Talent Corporation Malaysia Berhad (TalentCorp) akan menjalankan kajian ke atas syarikat-syarikat yang telah melaksanakan Aturan Kerja Fleksibel (AKF) bagi menilai impaknya terhadap produktiviti pekerja.
Menteri Sumber Manusia,Steven Sim Chee Keong berkata kajian itu akan dilaksanakan dalam tempoh enam bulan susulan pelancaran garis panduan AKF,hari ini.
“Kita yakin dengan mewujudkan persekitaran kerja yang lebih progresif dan fleksibel,ia mampu mengimbangkan pekerjaan dan kehidupan (work-life balance).
"Ini memberikan kelebihan kepada syarikat,terutama dalam mengekalkan bakat pekerja untuk terus berkhidmat,” katanya pada majlis pelancaran Garis Panduan AKF di ibu negara.
Tambah Steven,garis panduan ini dirangka untuk membantu majikan mengoptimumkan sumber manusia serta mengurangkan kos pengoperasian syarikat.
Katanya,KESUMA melalui Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia (JTKSM) dan TalentCorp akan terus memberikan bimbingan kepada syarikat dalam melaksanakan AKF berdasarkan keperluan semasa,lokasi,dan golongan sasar.
SOUEAST returns to Dubai Fashion Week as official automotive partner, redefining aesthetics of mobility
Pengaruh Thailand dengan berjuta-juta pengikut berpusu-pusu ke Gunung Emei untuk perkhidmatan kebudayaan dan pelancongan bertaraf antarabangsa, menjadikannya tarikan utama
Daripada Bon Perbendaharaan AS kepada Komoditi Fizikal: BullNus Cuba Membina Kitaran Tertutup Perniagaan RWA Berpacukan "Dunia Fizikal"
Pelindung dalam Pasaran Volatil: Kepentingan 'Copy Trading' Terjamin Modal Websea
RF RACER Brand Leverages Motorsport Heritage for Engineering Excellence
Paradigma Baharu untuk Laluan Pengundian: Daripada Pengagregatan Maklumat kepada Pengaset Konsensus, Penentuan Kedudukan dan Pelaksanaan Praktikal OracleX.
©hak cipta2009-2020 Forum Teknologi Malaysia Timur