2025-07-01 HaiPress

Foto Hiasan
KUALA LUMPUR,30 Jun - Maybank terus komited untuk mengukuhkan nilai kesejahteraan kesemua pekerjanya menerusi penetapan pendapatan melebihi paras Gaji Sara Hidup sebanyak RM3,100 sebulan.
Langkah itu selaras dengan Panduan Belanjawanku oleh Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) serta saranan Kementerian Kewangan agar Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC) menunjukkan kepimpinan dalam menggalakkan imbuhan yang adil.
Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan Maybank,Datuk Khairussaleh Ramli menerusi kenyataan berkata,komitmen tersebut sejajar dengan matlamat bank itu sebagai platform berasaskan nilai,diperkasakan oleh tenaga kerja yang menginsankan perkhidmatan kewangan.
“Di Maybank,kami percaya bahawa kebajikan dan kesejahteraan pekerja,termasuk bayaran gaji yang adil dan berpatutan bukan sahaja suatu keperluan moral,malah merupakan pemacu kepada kejayaan perniagaan.
''Usaha memastikan semua pekerja kami menerima gaji yang kompetitif dan mampan adalah asas penting dalam membina tenaga kerja yang berdaya tahan dan bersedia untuk masa depan.
''Ini mencerminkan komitmen mendalam kami terhadap kemakmuran bersama dan nilai-nilai yang berasaskan rangka kerja Ekonomi MADANI.” jelasnya.
SOUEAST returns to Dubai Fashion Week as official automotive partner, redefining aesthetics of mobility
Pengaruh Thailand dengan berjuta-juta pengikut berpusu-pusu ke Gunung Emei untuk perkhidmatan kebudayaan dan pelancongan bertaraf antarabangsa, menjadikannya tarikan utama
Daripada Bon Perbendaharaan AS kepada Komoditi Fizikal: BullNus Cuba Membina Kitaran Tertutup Perniagaan RWA Berpacukan "Dunia Fizikal"
Pelindung dalam Pasaran Volatil: Kepentingan 'Copy Trading' Terjamin Modal Websea
RF RACER Brand Leverages Motorsport Heritage for Engineering Excellence
Paradigma Baharu untuk Laluan Pengundian: Daripada Pengagregatan Maklumat kepada Pengaset Konsensus, Penentuan Kedudukan dan Pelaksanaan Praktikal OracleX.
©hak cipta2009-2020 Forum Teknologi Malaysia Timur